Czytelnikom naszego bloga (nazwiska tu na liście) bardzo składamy wyrazy wdzięczności (a ponadto przyznajemy wymienione poniżej podarunki) za czas poświęcony na odpowiedzenia na pytania w badaniu, który przeprowadzali nasi analitycy Abraham Olechnowicz, Łucjan Kruszewski, Krzysztof Hejmo i Bolesław Abakanowicz w kwestionariuszu Dolnosląskie Militarne Zabawy Motywacyjne
Tymoteusz Jabłkowski, Architekt wnętrz, Mielec, przyznajemy darmowy wstęp na program e-learning „Badanie satysfakcji klientów sposobem na poprawę jakości produktów i usług” lub dowolną z zabaw integracyjnych w naszej ofercie a ponadto publikację „Neopogańska doktryna Jana Stachniuka-Stoigniewa jako przedmiot zainteresowania religioznawcy”
Chrystian Kruzel, Automatyk sterowania ruchem kolejowym, Wyry, przesyłamy bezpłatny voucher na program e-learning „Menadżer produkcji” lub warsztat komunikacji i współpracy a także książkę „Publicystyka „Zadrugi” jako jeden z przejawów krytyki kultury katolickiej w Polsce”
Gabriel Koloch, Inżynier geotechnik, Suraż, zapraszamy gratisowo na moduł coachingowy „ budowa dobrych relacji biznesowych ” lub spotkanie firmowe i publikację „psychologia społeczna terroryzmu”
Elizeusz Bączkowicz, Inspektor do spraw obrony cywilnej, Radomyśl Wielki, wygrywa bilet na moduł coachingowy „Ewaluacja szkoleń – klasyczne techniki oceny efektywności szkoleń” lub zabawę i grę integracyjną oraz książkę „Dylematy rozwoju lokalnego i regionalnego na początku XXI wieku”
Lech Boguś, Epidemiolog , Strzelin, przyznajemy darmowy wstęp na kurs dofinansowany „ kreowanie pozytywnego wizerunku firmy/organizacji ” lub warsztat komunikacji i współpracy a także wydawnictwo „Promocja książki dziecięcej: podręcznik akademicki”
Augustyn , Chirurg, Kamień, zapraszamy gratisowo na program e-learning „skuteczne prowadzenie projektów z uwzględnieniem analizy ryzyka” lub event motywacyjny i wydawnictwo „Diagnoza uspołecznienia publicznego szkolnictwa III RP w gorsecie centralizmu”
Aron Kucz, Inżynier budowy mostów, Grzegorzew, zdobywa wejściówkę na trening „Savoir – vivre w innowacyjnej korporacji” lub event motywacyjny a dodatkowo publikację „Reklama”